Вверх
Последние сообщения

"Они нас или мы их!" Инструкция по кадровой стратегии для руководителей ПИК. Часть 3.

Начало Темперамент. Вы все знаете, что существует четыре вида темперамента - сангвиники, холерики, флегматики и меланхолики. Я коротко вам объясню, как выглядит каждый из типов темперамента. Классические труды академика Павлова лучше всех подходят к расшифровке темперамента. Я люблю учёного Павлова. За что? Всё-таки это больше физиология, а не чистая психология, непонятно на чём основывающаяся. Деваться некуда. У нервной системы есть тоже физические факторы, которые влияют на неё. Это ты не изменишь. Итак, давайте разбираться.

Читать полностью...

«Они нас или мы их!» Инструкция по кадровой стратегии для руководителей ПИК. Часть 2.

Чем мне не нравятся «серые»? Слишком большой прагматизм, слишком жёсткое отношение к руководителю из-за принципиального вопроса «платите больше, но меняться не буду». Потухшие глаза, работа неинтересна, прихожу на работу «как на голгофу», но понимаю, что надо работать. «Звёзды». Я хорошо отношусь к звёздам. Но! Среди парикмахеров процент адекватных звёзд составляет 10%, а среди косметологов, примерно 30%. Это очень тяжёлые люди, при этом, что у них большой запас клиентуры, самая высокая стоимость услуг и высочайшее профессиональное мастерство.

Читать полностью...

Наши авторы
Екатерина
Обзоры, пострелизы и советы.
Елена Ковалюк
Чтобы финансы не пели романсы!
Страницы: Пред. 1 2
Метки